Pomiar rentowności zadań i stanowisk- Święty Graal HR

Rober

Pomiar rentowności zadań i stanowisk- Święty Graal HR

Możliwość mierzenia i monitorowania rentowności każdego zadania, wtedy gdy jest ono wykonywane- to rewolucja w zarządzaniu personelem. Dzięki pomiarom rentowności każdy pracownik wie, czy to co robi jest komuś naprawdę potrzebne. Robienie rzeczy rentownych oznacza, że firma zyskuje, kadra menedżerska dobrze zarządza, a pracownicy pracują z sensem. Dlatego stałe monitorowanie rentowności pracy to przyszłość zarządzania. Odpowiemy na pytanie – jak mierzy się rentowność pracy oraz poznamy przykład pierwszego na świecie narzędzia do mierzenia rentowności w czasie rzeczywistym.